雇用問題は条件面だけではありません。
採用から定年、あるいは解雇までさまざまです。
さらに「働き方」は「休み方」と表裏一体。産休・育休・介護休暇など社会の理解とともに進んでいる制度を反映することも重要です。
人は機械ではありません。個別の事情を抱えているものですが、そうした個々の相談指導も行なっています。