一般的に「社労士」といわれる仕事ですが、おおきく二つの要素から成り立っています。
「社会保険業務」と「労務管理業務」です。
手続き代行は、雇用保険をはじめ、健康保険、年金といった「社会保険業務」の代行を指しますが、社員の採用やスキルアップにともなう補助金や助成金対応も行なっています。